A RAZÃO E O DESAFIO EXTRA
Acreditamos no serviço pelo exemplo, na liderança pela coerência entre o que se diz, o que se pede e o que se faz. O Modelo de Impacto THF nunca foi transformado em qualquer modelo do terceiro setor social porque quisemos pesquisar, estudar e debater soluções existentes e empreender numa solução que permitisse a sustentabilidade de todas as operações mas também uma forma de recuperar a credibilidade do setor social que estimulasse a cooperação entre todos.
A nossa ambiciosa visão exigiu arriscar novos conceitos rumo à sustentabilidade, assim como criar um modelo empresarial com potencial de crescimento e que alinhado aos critérios ESG (Environmental, Social e Governance) representasse ainda uma elevada aliciante ao investimento.
Criámos, com uma equipa dedicada, aquela que é a primeira empresa social em Portugal, a 𝗯𝘆 𝗧𝗛𝗙, para dar uma resposta sustentável ao objetivo primário do modelo de impacto 𝗧𝗘𝗔𝗖𝗛 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗙𝗶𝘀𝗵. Assumimos o compromisso de que o resultado líquido da empresa é aplicado em programas ao abrigo do projeto TEACH How to Fish e também em projetos de Parceiros.
Pretendemos com este modelo de empresa, para já ainda Unipessoal, unir num trabalho de cooperação todas os setores da sociedade e focar a nossa ação na vertente social de áreas chave para esta transformação (como a formação, a mentoria, a empregabilidade e o incentivo ao empreendedorismo), áreas em que assenta o Pilar Europeu dos Direitos Sociais assinado em Portugal em Maio de 2021.
Trabalhamos nesta base por forma a demonstrar benefícios na abordagem e ver em breve concluído o processo de validação do modelo de 'empresa social' em Portugal, que acreditamos que surgirá de forma natural com este primeiro passo que demos na própria constituição da empresa e nos estatutos cuidadosamente definidos.
Se quiser fazer parte deste caminho de transição para a sustentabilidade e autonomia do setor social junte-se a nós.
A by THF tem um modelo de negócios inovador, sustentável e de elevado impacto social.
Disponibilizamos serviços premium de Formação, Team Building e Consultoria.através de uma metodologia própria e com base numa economia nova, de abundância, e no modelo de Valor Partilhado para uma liderança transformadora.
Garantimos adicionalmente que a sua empresa passa a ter um papel ativo na resolução sustentável de problemas sociais assinalados, contribuindo de forma direta para o desenvolvimento sustentável no âmbito na Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e da framework ESG.
Assumimos o compromisso de que o resultado líquido da empresa é aplicado em programas ao abrigo do modelo de impacto TEACH How to Fish e também em projetos de Parceiros.
SOBRE
ODS
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Através do modelo de liderança transformadora são seguidos modelos de gestão que edificam pessoas, promovem a confiança, a autonomia e a proatividade para alcançar objetivos de um compromisso comum na empresa, ao mesmo tempo que se criam equipas altamente colaborativas.
No "destino" vemos Pessoas que, através do autoconhecimento e da autoconfiança, se valorizam e reconhecem como um fundamental e precioso ativo no seu trabalho e perante a sua equipa e a comunidade, e que ativamente cooperam numa conduta empática e transformadora.
Está também assegurada a sustentabilidade financeira do modelo de impacto social TEACH How to Fish, respondendo assim de forma ativa ao seu objetivo primário de permitir uma vida digna em autonomia.
VISÃO
PRINCÍPIOS
Humanismo, integridade, qualidade, sentido de compromisso e trabalho focado na eficiência operacional e sustentável com verdadeiro impacto social.