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IMPACTO

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A by THF tem como objetivo potenciar forças e talentos de Pessoas em contexto de trabalho, através do desenvolvimento de competências humanas, permitindo desta forma a aquisição de ferramentas fundamentais na gestão humana, que promovem a autoconfiança, tal como a comunicação consciente, a resiliência, a proatividade e a autonomia, promovendo ambientes de trabalho seguros, inclusivos, dignos e vínculos duradouros.
Temos como missão, e através de uma abordagem própria, trabalhar Habilidades Interpessoais e estimular a capacitação para os Direitos Humanos, educando para as cidadanias interna (na empresa) e externa (perante a sociedade), para que cada Pessoa fique consciente de que tem o poder de ter um papel ativo e de extrema importância enquanto cidadão, caminho incontornável para uma resposta duradoura e sustentável face aos critérios ESG.

Se ainda tem dúvidas face à relação entre os critérios ESG e a Gestão Humana na sua organização, partilhamos consigo que os profissionais preferem trabalhar em empresas que promovem impacto social positivo mas também querem ter um papel ativo nas respostas trabalhadas.

RESULTADOS | SUSTENTABILIDADE ECONÓMICA
Estamos ao seu lado na SUA formação e na formação da sua EQUIPA.
Trabalhamos num conjunto de serviços e ações que permitem trabalhar ao lado de cada Pessoa no seu desenvolvimento pessoal e nas suas competências emocionais, por forma a despertar todo o seu potencial e talentos e assim estimular o trabalho em equipa na defesa dos valores, da cultura e da identidade da empresa. Da mesma forma, e trabalhando na participação ativa de cada Pessoa, estimula o sentido empreendedor e pensamento crítico, ao mesmo tempo que investe na retenção de talentos profissionais na sua empresa.

As
competências humanas incluem, por exemplo:

RESULTADOS | SUSTENTABILIDADE SOCIAL
Estamos ao seu lado e da sua EQUIPA para trabalhar em ações de impacto social.

A by THF disponibiliza um modelo de negócios inovador, sustentável e com elevado impacto social. Enquanto empresa social assumimos adicionalmente o compromisso de que o resultado líquido da by THF é aplicado em programas ao abrigo do modelo de impacto TEACH How to Fish e também em projetos de Parceiros do setor social, o que permite que, para além da formação qualitativa, possam ter um papel ativo no âmbito da Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e dar uma resposta direta aos critérios Ambientais, Sociais e de Governança (ESG). 
Também no contexto da RSC e ESG, e em cooperação com os outros setores (público e social), 

desenvolvemos programas de capacitação e treino para criação de líderes tutores dentro das equipas, por forma a conseguirmos a integração e formação de pessoas que estão em situação de desemprego, permitindo trabalhar não apenas na valorização de competências em ambiente real de empresa, mas também na elevação da sua autoconfiança, enriquecimento de currículo e ainda, sempre que possível, na criação de um posto de trabalho. 

 

Deste modo conseguimos:

- Trabalhar a experiência do colaborador, estimulando a criação de vínculos duradouros

- Preencher vagas de emprego da empresa

- Desenvolver e capacitar competências comportamentais e de liderança na sua empresa

- Contribuir para a criação de uma cultura organizacional socialmente responsável (RSC)

- Desenvolver a consciência social

- Diminuir o investimento social associado a pessoas em situação de vulnerabilidade e desemprego

- Contribuir juntos para um Mundo Melhor!

 

RESULTADOS | GOVERNAÇÃO
Estamos ao seu lado para potenciar os seus RESULTADOS.
A RSC é fundamental para que a sua empresa assegure resultados financeiros positivos mediante ações diretas e de impacto positivo nas comunidades ou países onde esteja presente. A participação da sua empresa neste modelo de inovação e o impacto social que tem é mensurável ao nível dos critérios ESG.

Poderá ainda partilhar no seu website ou nas redes sociais da sua empresa a sua participação e cooperação através dos “Selos” by THF .


Fazer o bem é bom para o seu negócio! 

B2S by THF
BY THF ®

No âmbito da Formação com o tema "Desafios na Gestão Humana: A Inteligência Emocional" - com o paceiro ADHP:
Parabenizo a vossa entidade pela excepcional formação.

Todos estes momentos são um valor acrescentado a gestão de emoções e expectativas na área do customer service e RH e ainda gerir a nossas abordagens intimas no dia a dia com intuito de estar e ter ferramentas adequadas a área da Hospitality.

Fábia Murta | Operations Manager Dear Lisbon Houses

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