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Programa Desenvolvimento Contínuo (PDC)

Personalização e Excelência

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Desafios assinalados:

  • Rotatividade recorrente e perda de conhecimento crítico

  • Custo financeiro invisível (cerca de 75% do salário anual por saída)

  • Dependência excessiva de pessoas-chave (risco estrutural)

  • Quebra de produtividade e eficiência

  • Estratégia sem tradução comportamental

 

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Desenvolvemos Programas de Desenvolvimento Contínuo (PDC) na sua empresa, um modelo de aprendizagem ativa, para que cada pessoa se sinta um precioso ativo ao serviço da organização, estimulando o compromisso individual que é absolutamente essencial para a vinculação, para uma mudança de comportamentos e melhoria da performance duradouras. Desta forma, existe um compromisso de aprendizagem contínua, abrindo o caminho à construção de uma equipa de forma não apenas estruturada, como sustentada na visão e objetivos da empresa.

Os PDC incentivam a identificar oportunidades para adquirir novas aprendizagens mas também para atualizar conhecimentos, e permitem que cada pessoa se torne consciente e consequentemente proativa na escolha de temáticas em torno do seu desenvolvimento individual mas também em equipa.
a By THF a gestão pedagógica integral.

By THF Desenvolvimento Humano e Impacto_edited.jpg

Sabemos que a gestão humana tem um lugar de destaque na sua empresa, e confiamos que reconhece a importância de cada Pessoa estar alinhada à cultura e identidade organizacional para alcançar os objetivos e seguir estratégias. Temos uma equipa de especialistas constituída por gestores, consultores, psicólogos e facilitadores, com a qual desenvolvemos cada Programa com base numa metodologia própria, flexível para se adaptar às diferentes identidades, desafios e objetivos empresariais, sempre de forma personalizada e primando pela excelência. 
Pensamos e desenvolvemos modelos Individuais e para Equipas em todos o País. Também colaboramos ao vosso lado no desenvolvimento de um Diagnóstico Comportamental Personalizado.
 
Assumimos o compromisso adicional de avaliar e medir o impacto no decorrer das diferentes etapas do Programa e ainda, sempre que se verifique, proceder aos ajustes necessários que potenciem os resultados. Desta forma, conseguimos acompanhar cada Pessoa (e as Equipas) e manter o trabalho conjunto necessário para obter o impacto e a durabilidade dos resultados por todos pretendidos.
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Por forma a respondermos em conjunto a necessidades assinaladas com maior eficácia e melhor gestão de recursos humanos e financeiros, sempre numa perspetiva ESG (práticas ambientais, sociais e de boa governança das empresas), estabelecemos parceria com algumas empresas portugueses de excelência para o serviço de certificação administrativa base, mantendo a By THF a gestão pedagógica integral.

​Contemplamos, para Equipas e One-on-one:

- Programas no âmbito do Desenvolvimento Pessoal destinada ao C-Level, Líderes e Gestores;
- Programas no âmbito do Desenvolvimento Pessoal destinada a cada Colaborador e a toda a Equipa;

Alguns exemplos das Áreas de Trabalho:

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