FORMAÇÃO
![by THF branco.png](https://static.wixstatic.com/media/b89ca7_433b02b79ea345c8bc67b97797a8bdce~mv2.png/v1/crop/x_0,y_296,w_1500,h_908/fill/w_109,h_66,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/by%20THF%20branco.png)
Trabalhamos várias vertentes de Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal, para que cada um se sinta um precioso ativo ao serviço da empresa, estimulando o compromisso individual que é absolutamente essencial para a vinculação e para uma mudança de comportamentos enquanto equipa e melhoria da performance duradouras, mas também incentivando o pensamento criativo, a inovação e o sentido empreendedor.
Temos uma equipa de especialistas constituída por gestores, consultores, psicólogos e formadores, com a qual desenvolvemos cada Programa com base numa Metodologia flexível para se adaptar às diferentes identidades, desafios e objetivos empresariais, sempre de forma personalizada e primando pela excelência.
Pensamos e desenvolvemos modelos formativos Individuais e para Equipas, em formato presencial, híbrido e online em todos o País. Também colaboramos no desenvolvimento de Diagnósticos de Necessidades formativas sempre que se verifique necessário.
Não podemos esperar que as empresas se transformem por si mesmas. Cabe-nos a nós trabalhar e desenvolver as nossas competências humanas e assim transformar as empresas. Desta forma o caminho de construção de uma equipa é não só estruturado, como sustentado na visão e objetivos da empresa.
Contemplamos, para Equipas e One-on-one:
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Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal destinada ao C-Level, Líderes e Gestores;
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Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal destinada a cada Colaborador e a toda a Equipa;
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Formação de tutores para a integração profissional inclusiva e no âmbito da responsabilidade social.
![Comunicação Eficaz](https://static.wixstatic.com/media/11062b_9a7ddf12964745a3b68de0eeccb08d36~mv2.jpeg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_9a7ddf12964745a3b68de0eeccb08d36~mv2.jpeg)
![Pensamento Crítico](https://static.wixstatic.com/media/11062b_b1327a5924c14c2e86ff011955036b3c~mv2.jpeg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_b1327a5924c14c2e86ff011955036b3c~mv2.jpeg)
![Gestão de Emoções](https://static.wixstatic.com/media/11062b_5dc7296a64d5404bbe248a0078c49c6d~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_5dc7296a64d5404bbe248a0078c49c6d~mv2.jpg)
![Positividade e Empatia](https://static.wixstatic.com/media/11062b_a929d01beffe457fa92cd856ec271cf1~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_a929d01beffe457fa92cd856ec271cf1~mv2.jpg)
![Resolução de Conflitos](https://static.wixstatic.com/media/11062b_fcedd4f64dca488b93a7f936558a6ee8~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_fcedd4f64dca488b93a7f936558a6ee8~mv2.jpg)
![Trabalho em Equipa](https://static.wixstatic.com/media/a01493bb8ec84e25a44424b088065876.jpg/v1/fill/w_147,h_95,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/a01493bb8ec84e25a44424b088065876.jpg)
![Atributos Pessoais](https://static.wixstatic.com/media/b25591_24a35ec53c4a4d41a0da9c7b7cd6d2d3~mv2_d_3000_1965_s_2.jpg/v1/fill/w_147,h_96,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/b25591_24a35ec53c4a4d41a0da9c7b7cd6d2d3~mv2_d_3000_1965_s_2.jpg)
![Poder do Erro](https://static.wixstatic.com/media/96e1e7db3b764e6d9a2764055595c7ab.jpg/v1/fill/w_147,h_96,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/96e1e7db3b764e6d9a2764055595c7ab.jpg)
![Adaptabilidade](https://static.wixstatic.com/media/11062b_b4a20b8f07844f77b5b09584c042b619~mv2_d_5184_2916_s_4_2.jpg/v1/fill/w_147,h_83,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_b4a20b8f07844f77b5b09584c042b619~mv2_d_5184_2916_s_4_2.jpg)
![Ética no Trabalho](https://static.wixstatic.com/media/11062b_f3aedfd83623487dbf05d226b9ea71bd~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_110,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_f3aedfd83623487dbf05d226b9ea71bd~mv2.jpg)
![Criatividade](https://static.wixstatic.com/media/77480325d5fb421c8aea19b74066d180.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/77480325d5fb421c8aea19b74066d180.jpg)
![Resiliência](https://static.wixstatic.com/media/23d3c53442b34f44a3af2d04135692f6.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/23d3c53442b34f44a3af2d04135692f6.jpg)
Tailor Made é a solução formativa que desenvolveremos ao seu lado.
Por forma a ajustar uma resposta e solução enquadrada tanto nos desafios como na cultura da sua empresa, desenvolvemos Programas Formativos flexíveis, trabalhando com base nos temas associados às Competências Humanas.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
TAILOR MADE
by THF
Através de sinergias e parcerias estabelecidas, com Associações empresariais e com Formadores especializados, desenvolvemos ainda Programas e Modelos formativos que trabalham de forma direta no âmbito das competências humanas e da inteligência emocional, em temas como o Autoconhecimento, Autoconfiança, Comunicação Eficaz, Ferramentas para Estimular a Criatividade, Linguagem de Empoderamento, Gestão de Emoções, Resiliência e Gestão de Emoções, o Poder do Erro, a Liderança Positiva, Viver a Sustentabilidade na Empresa, entre outros.
Por exemplo:
Gestão Humana | Comunicação Consciente
A Comunicação é uma competência essencial na criação de um ambiente positivo de trabalho e na criação de equipas altamente colaborativas.
Através desta formação pretendemos proporcionar a aquisição de estratégias e ferramentas nos domínios da comunicação consciente e das relações intra e interpessoais positivas. Trabalharemos ainda no sentido de desenvolver a aquisição de técnicas para promover a assertividade na comunicação e na gestão de situações em contexto profissional.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
by THF
Gestão Humana |
O Poder do Erro para
o Sucesso ©
De uma perspetiva prática, o estudo e a valorização do erro podem oferecer implicações e contribuições importantes para as Organizações, como encorajar os seus líderes a definir a sua própria cultura do erro, traçando práticas coerentes com essa cultura.
Pretendemos através desta formação:
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Reconhecer os cinco medos primários e a sua relação com o erro;
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Validar a nova perspetiva de erro;
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Compreender o conceito de Cultura do Erro;
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Reconhecer as vantagens do erro para a inovação dentro das Organizações.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
by THF
ESG e Impacto |
Desenvolvimento Sustentável
Capacitar os líderes das organizações, para compreenderem, integrarem e promoverem estratégias e práticas sustentáveis nas suas organizações, visando a criação de valor de forma equilibrada nas dimensões sociais, económicas e ambientais, alinhando-se com os princípios da sustentabilidade orientados para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a construção de mundo mais responsável e resiliente.
Pretendemos através desta formação:
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Identificar os pilares da sustentabilidade: sociais, económicos e ambientais;
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Reconhecer a interdependência entre a sustentabilidade e as práticas empresariais;
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Compreender a importância da Responsabilidade Social Corporativa;
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Identificar estratégias para promover a inclusão social na organização;
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Compreender a interação da empresa com a comunidade;
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Identificar oportunidades económicas através de práticas sustentáveis.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
by THF
Elaboramos também Workshops, enquanto eventos dinâmicos e que estimulam a participação ativa de todos os participantes, permitindo trabalhar alguns dos principais temas, levantar as primeiras questões, assinalar desafios pessoais e comuns dentro da organização, e direcionar para o modelo programático que poderemos trabalhar em conjunto em termos de Formação, por exemplo.
![B2S by THF](https://static.wixstatic.com/media/b89ca7_93cbfd1cdb644be9b900dd79197cc82c~mv2.png/v1/crop/x_104,y_0,w_1340,h_1429/fill/w_131,h_140,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/B2S%20by%20THF.png)
Valor Partilhado e RSC
Disponibilizamos ainda Formação de tutores com vista à colaboração da sua equipa na boa integração de pessoas externas à empresa, seja para o contexto de participação em Formação no modelo:In-House Training - B2S by THF, como na criação de novos postos de trabalho. Saiba mais aqui!