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FORMAÇÃO

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Trabalhamos várias vertentes de Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal, para que cada um se sinta um precioso ativo ao serviço da empresa, estimulando o compromisso individual que é absolutamente essencial para a vinculação e para uma mudança de comportamentos enquanto equipa e melhoria da performance duradouras, mas também incentivando o pensamento criativo, a inovação e o sentido empreendedor.

Com uma equipa de especialistas constituída por líderes, consultores, psicólogos e formadores, reconhecemos a volatilidade do mundo em que vivemos e a rapidez com que tudo muda na vida das empresas. Assim, desenvolvemos Programas Formativos flexíveis e ajustados aos desafios identificados por si na sua empresa, com o compromisso adicional de avaliar e medir o impacto, reagindo, sempre que se verifique, com os ajustes necessários.
Não podemos esperar que as empresas se transformem por si mesmas. Cabe-nos a nós trabalhar e desenvolver as nossas competências humanas e assim transformar as empresas.
Desta forma o caminho de construção de uma equipa é não só estruturado, como sustentado na visão e objetivos da empresa.

 

Contemplamos:

  • Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal com líderes e gestores;

  • Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal destinada a cada colaborador e equipa;

  • Coaching;

Valor Partilhado e RSC

  • Formação de tutores com vista à boa integração de pessoas externas à empresa em situação de desemprego, em outras ações de formação na organização no âmbito do desenvolvimento pessoal:: In-House Training no contexto B2S by THF

Tailor Made é a solução formativa que desenvolveremos ao seu lado.


Por forma a ajustar uma resposta e solução enquadrada tanto nos desafios como na cultura da sua empresa, desenvolvemos Programas Formativos flexíveis, trabalhando com base nos temas associados às Competências Humanas. 
Saiba mais, contacte-nos aqui.

Formação, Sustentabilidade e ESG por by THF 4

TAILOR MADE

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Através de sinergias e parcerias estabelecidas, com Associações empresariais e com Formadores especializados, desenvolvemos ainda Programas e Modelos formativos que trabalham de forma direta no âmbito das competências humanas e da inteligência emocional, em temas como o Autoconhecimento, Autoconfiança, Comunicação Eficaz, Ferramentas para Estimular a Criatividade, Linguagem de Empoderamento, Gestão de Emoções, Resiliência e Gestão de Emoções, o Poder do Erro, a Liderança Positiva, Viver a Sustentabilidade na Empresa, entre outros.
Por exemplo:

Gestão Humana  | Ferramentas para a Comunicação Eficaz

Os líderes têm um papel essencial na promoção e impacto positivo no ambiente de trabalho e na criação de equipas altamente colaborativas. 

Com base em quatro etapas: experiência, reflexão, generalização e aplicação, pretendemos trabalhar e expandir competências de comunicação, assertividade e de promoção da capacitação em contexto corporativo, por forma a superar resultados pessoais e profissionais, transformando grupos estagnados em equipas altamente colaborativas e motivadas, aumentando assim o nível de compromisso de todos.


Saiba mais, contacte-nos aqui.

A Comunicação na Liderança Transformadora_by THF.jpg

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Gestão Humana  |

O Poder do Erro para o Sucesso

O estudo e a valorização do erro podem oferecer implicações e contribuições importantes para as Organizações, como encorajar os seus líderes a definir a sua própria cultura do erro, traçando práticas coerentes com essa cultura.

Reconhecer o erro como fator essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional de líderes e colaboradores e como fator determinante para a inovação organizacional; reconhecer o erro como fator determinante na agilidade e eficiência dos processos e no aperfeiçoamento de produtos e serviços.


Saiba mais, contacte-nos aqui.

O Poder do Erro para o Sucesso_by THF para CCIP (2).png

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Gestão Humana  |

Liderança Positiva, Felicidade na Empresa

A Liderança Positiva tem como objetivo maior valorizar as suas forças pessoais e descobrir que fatores promovem a qualidade de vida, o bem-estar e a felicidade em pessoas, comunidades, grupos eorganizações.

Partindo das teorias e princípios da psicologia positiva, surge o conceito de “Liderança Positiva”, que propõe construir, nas empresas, uma gestão organizacional mais autêntica, com líderes mais autoconscientes e relações mais transparentes e éticas. O objetivo principal é trabalhar o conceito de liderança positiva e reconhecer a sua aplicabilidade no contexto da gestão humana nas empresas.


Saiba mais, contacte-nos aqui.

Liderança Positiva by THF

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