FORMAÇÃO
Trabalhamos várias vertentes de Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal, para que cada um se sinta um precioso ativo ao serviço da empresa, estimulando o compromisso individual que é absolutamente essencial para a vinculação e para uma mudança de comportamentos enquanto equipa e melhoria da performance duradouras, mas também incentivando o pensamento criativo, a inovação e o sentido empreendedor.
Temos uma equipa de especialistas constituída por gestores, consultores, psicólogos e formadores, com a qual desenvolvemos cada Programa com base numa Metodologia flexível para se adaptar às diferentes identidades, desafios e objetivos empresariais, sempre de forma personalizada e primando pela excelência.
Pensamos e desenvolvemos modelos formativos Individuais e para Equipas, em formato presencial, híbrido e online em todos o País. Também colaboramos no desenvolvimento de Diagnósticos de Necessidades formativas sempre que se verifique necessário.
Não podemos esperar que as empresas se transformem por si mesmas. Cabe-nos a nós trabalhar e desenvolver as nossas competências humanas e assim transformar as empresas. Desta forma o caminho de construção de uma equipa é não só estruturado, como sustentado na visão e objetivos da empresa.
Contemplamos, para Equipas e One-on-one:
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Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal destinada ao C-Level, Líderes e Gestores;
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Formação no âmbito do Desenvolvimento Pessoal destinada a cada Colaborador e a toda a Equipa;
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Formação de tutores para a integração profissional inclusiva e no âmbito da responsabilidade social.
Tailor Made é a solução formativa que desenvolveremos ao seu lado.
Por forma a ajustar uma resposta e solução enquadrada tanto nos desafios como na cultura da sua empresa, desenvolvemos Programas Formativos flexíveis, trabalhando com base nos temas associados às Competências Humanas.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
TAILOR MADE
by THF
Através de sinergias e parcerias estabelecidas, com Associações empresariais e com Formadores especializados, desenvolvemos ainda Programas e Modelos formativos que trabalham de forma direta no âmbito das competências humanas e da inteligência emocional, em temas como o Autoconhecimento, Autoconfiança, Comunicação Eficaz, Ferramentas para Estimular a Criatividade, Linguagem de Empoderamento, Gestão de Emoções, Resiliência e Gestão de Emoções, o Poder do Erro, a Liderança Positiva, Viver a Sustentabilidade na Empresa, entre outros.
Por exemplo:
Gestão Humana | Comunicação Consciente
A Comunicação é uma competência essencial na criação de um ambiente positivo de trabalho e na criação de equipas altamente colaborativas.
Através desta formação pretendemos proporcionar a aquisição de estratégias e ferramentas nos domínios da comunicação consciente e das relações intra e interpessoais positivas. Trabalharemos ainda no sentido de desenvolver a aquisição de técnicas para promover a assertividade na comunicação e na gestão de situações em contexto profissional.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
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Gestão Humana |
O Poder do Erro para
o Sucesso ©
De uma perspetiva prática, o estudo e a valorização do erro podem oferecer implicações e contribuições importantes para as Organizações, como encorajar os seus líderes a definir a sua própria cultura do erro, traçando práticas coerentes com essa cultura.
Pretendemos através desta formação:
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Reconhecer os cinco medos primários e a sua relação com o erro;
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Validar a nova perspetiva de erro;
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Compreender o conceito de Cultura do Erro;
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Reconhecer as vantagens do erro para a inovação dentro das Organizações.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
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by THF
ESG e Impacto |
Desenvolvimento Sustentável
Capacitar os líderes das organizações, para compreenderem, integrarem e promoverem estratégias e práticas sustentáveis nas suas organizações, visando a criação de valor de forma equilibrada nas dimensões sociais, económicas e ambientais, alinhando-se com os princípios da sustentabilidade orientados para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a construção de mundo mais responsável e resiliente.
Pretendemos através desta formação:
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Identificar os pilares da sustentabilidade: sociais, económicos e ambientais;
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Reconhecer a interdependência entre a sustentabilidade e as práticas empresariais;
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Compreender a importância da Responsabilidade Social Corporativa;
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Identificar estratégias para promover a inclusão social na organização;
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Compreender a interação da empresa com a comunidade;
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Identificar oportunidades económicas através de práticas sustentáveis.
Saiba mais, contacte-nos aqui.
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by THF
Elaboramos também Workshops, enquanto eventos dinâmicos e que estimulam a participação ativa de todos os participantes, permitindo trabalhar alguns dos principais temas, levantar as primeiras questões, assinalar desafios pessoais e comuns dentro da organização, e direcionar para o modelo programático que poderemos trabalhar em conjunto em termos de Formação, por exemplo.
Valor Partilhado e RSC
Disponibilizamos ainda Formação de tutores com vista à colaboração da sua equipa na boa integração de pessoas externas à empresa, seja para o contexto de participação em Formação no modelo:In-House Training - B2S by THF, como na criação de novos postos de trabalho. Saiba mais aqui!