PLANOS

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Sabemos o quanto valoriza os recursos humanos da sua empresa, e que reconhece a importância de cada pessoa para alcançar todos os objetivos. Mas sabe como manter-se um líder apaixonado e motivado que inspira todos à sua volta?

Ser um bom líder requer assumir riscos mas também uma boa comunicação, criatividade, curiosidade e abertura a novas ideias. Os líderes têm um papel essencial na promoção e impacto positivo no ambiente de trabalho e na criação de equipas altamente colaborativas. 

A liderança transformadora é um modelo que trabalha e estimula a criação e capacitação de uma equipa para alcançar o sucesso, alinhando todos numa visão comum e aos objetivos da empresa. É transversal a todos os setores e é potenciada em ambientes de trabalho focados na Equipa.

A metodologia by THF tem enfoque na humanização da Pessoa (no contexto empresarial e fora), num Modelo de Liderança que trabalha e reconhece a importância da inteligência emocional dentro da organização. 

Trabalhamos várias vertentes de Formação e Mentoria com foco no Desenvolvimento Pessoal, com quadros superiores e colaboradores, para que cada um se sinta um precioso ativo ao serviço da empresa, estimulando o compromisso individual, essencial à mudança de comportamentos enquanto equipa e melhoria da performance, mas também incentivando o pensamento criativo, a inovação e o sentido empreendedor.
Não podemos esperar que as empresas se transformem. Quem pode mudar somos nós, as Pessoas, e nós sim podemos transformar as empresas. Desta forma o caminho de construção de uma equipa é não só estruturado, como sustentado na visão e objectivos da empresa.
 

      Contemplamos:

  • Formação no âmbito das competências humanas com líderes e gestores e com as suas equipas (a comunicação, a criatividade, a empatia e o conceito de feedforward)

  • Ações de Team Building com componente social em contexto real de trabalho 

Conheça algumas sugestões de Planos e Modelos disponíveis:

A Comunicação na Liderança 

A Comunicação na Liderança é o programa certo se pretende trabalhar características nucleares tais como a comunicação e a criatividade.

Ao optar por este programa pretende desenvolver competências de comunicação, criatividade e promover a capacitação em contexto corporativo, por forma a superar resultados pessoais e profissionais e a transformar grupos estagnados em equipas altamente colaborativas, motivadas e aumentando o nível de compromisso de todos.


Inclui: Formação

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Social Team é um programa de liderança executiva inovador


Através da escolha deste programa demonstra pretender o desenvolvimento de talentos e forças, individuais e coletivas, com total impacto social.

Inclui: Formação / Evento corporativo com impacto social

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Social Team

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Social Team Enabling

Social Team Enabling é um programa de valorização de recursos humanos e de incentivo ao sucesso da integração

Ao escolher este programa demonstra pretender o desenvolvimento de competências de liderança e ao mesmo tempo despertar a boa conduta na integração e relacionamento para fomentar o espírito de equipa e o saudável ambiente de trabalho.

Inclui: Formação / Evento Corporativo com impacto social

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Social Team Academy é um programa de formação executiva para uma liderança de cooperação

Ao escolher este programa demonstra pretender o desenvolvimento de competências de liderança, enquanto aborda temas de responsabilidade social para estimular a cooperação e estimular o espírito criativo e empreendedor.

Inclui: Formação 

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Social Team Academy

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Social Gathering

Social Gathering é um programa de networking corporativo

Ao escolher este programa demonstra pretender estimular o espírito de equipa e despertar todos para a importância de estabelecer uma visão comum para os objetivos da empresa num ambiente de trabalho saudável.

Inclui: Formação 

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Tailor Made é um programa para desenvolver ao seu lado


Através deste Programa vamos construir consigo, em equipa, um plano à medida da sua visão e dos objetivos da sua marca ou empresa. 

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TAILOR MADE

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Por outro lado encorajamos a sua empresa a ter um papel ativo e direto na resolução sustentável de problemas sociais assinalados, relacionados principalmente com questões de formação e emprego.
Desta forma adicionalmente, e caso pretenda, conseguirá trabalhar de forma direta:

  • Conceitos e princípios de responsabilidade social que permitem tornar consciente o potencial e impacto que cada equipa pode ter na comunidade - B2S by THF (Business to Society)

  • Respostas para a sustentabilidade no combate à pobreza: formação, pensamento empreendedor e empregabilidade - TBS by THF