PLANOS

Sabemos o quanto valoriza os recursos humanos da sua empresa, e que reconhece a importância de cada pessoa para alcançar todos os objetivos. Mas sabe como manter-se um líder apaixonado e motivado que inspira todos à sua volta?

​

Ser um bom líder requer assumir riscos mas também uma boa comunicação, criatividade, curiosidade e abertura a novas ideias. Os líderes têm um papel essencial na promoção e impacto positivo no ambiente de trabalho e na criação de equipas altamente colaborativas. 

A liderança transformadora é um modelo que trabalha e estimula a criação e capacitação de uma equipa para alcançar o sucesso, alinhando todos numa visão comum e aos objetivos da empresa. É transversal a todos os setores e é potenciada em ambientes de trabalho focados na Equipa.

A metodologia by THF tem enfoque na humanização da Pessoa (no contexto empresarial e fora), num Modelo de Liderança que trabalha e reconhece a importância da inteligência emocional dentro da organização. 

Trabalhamos várias vertentes de Formação e Mentoria com foco no Desenvolvimento Pessoal, com quadros superiores e colaboradores, para que cada um se sinta um precioso ativo ao serviço da empresa, estimulando o compromisso individual, essencial à mudança de comportamentos enquanto equipa e melhoria da performance, mas também incentivando o pensamento criativo, a inovação e o sentido empreendedor.
Não podemos esperar que as empresas se transformem. Quem pode mudar somos nós, as Pessoas, e nós sim podemos transformar as empresas. Desta forma o caminho de construção de uma equipa é não só estruturado, como sustentado na visão e objectivos da empresa.
 

      Contemplamos:

• Formação no âmbito das competências humanas com líderes e gestores e com as suas equipas (a comunicação, a criatividade, a empatia e o conceito de feedforward)

• Ações de Team Building com componente social em contexto real de trabalho 

​

Conheça algumas sugestões de Planos e Modelos disponíveis: